1. augustil jõustuvad mitmed olulised muudatused töölepingu seaduses (TLS). Muuhulgas puudutavad muudatused töötaja teavitamist töötingimustest nagu tööandja pakutavad koolitused, maksude tasumine ja tasustatud puhkused ning… Read More »1. augustil jõustuvad töölepingu seaduse muudatused
Tulumaksu kinnipidamise määr on 20%. Maksuvaba tulu summa sõltub isiku sissetulekust (kuus kuni 500 eurot ja aastas kuni 6000 eurot). Maksuvaba tulu rakendamiseks peab olema väljamakse saaja avaldus. Sotsiaalmaksu… Read More »2022. aasta maksumäärad
Kui teie ettevõttes on vähemalt üks töötaja, siis saite tööinspektsioonilt ilmselt hiljuti meeldetuletuse, et peate neile hiljemalt 1. septembriks 2021 esitama töökeskkonna riskianalüüsi. Need, kes… Read More »Töökeskkonna riskianalüüsi esitamise tähtaeg läheneb
15. mail jõustub pakendiseaduse muudatus, mille kohaselt peab ettevõtja edaspidi laskma oma pakendiaruande auditeerida, kui ta laseb turule rohkem kui 20 tonni pakendeid aastas. Praegu… Read More »Muudatused pakendiaruande auditeerimisel
Tulumaksu kinnipidamise määr on 20%. Maksuvaba tulu summa sõltub isiku sissetulekust (kuus kuni 500 eurot ja aastas kuni 6000 eurot). Maksuvaba tulu rakendamiseks peab olema väljamakse saaja avaldus. Sotsiaalmaksu… Read More »2021. aasta maksumäärad
1. juulil 2021 jõustuvad muudatused Euroopa Liidu käibemaksureeglites Vabariigi Valitsuse poolt on esitatud Riigikogule käibemaksuseaduse muudatuste eelnõu, millega võetakse üle Euroopa Liidu käibemaksureeglites 1. juulil 2021… Read More »1. juulil 2021 jõustuvad muudatused Euroopa Liidu käibemaksureeglites
Kui Eesti käibemaksukohustuslane osutab teenuseid Ühendkuningriigi ettevõtlusega tegelevale isikule, siis ei ole enam oluline, kas teenuse saaja on Ühendkuningriigis käibemaksukohustuslasena registreeritud või mitte – teenuste… Read More »Brexitiga seotud käibemaksureeglid alates 01.01.2021
Võeti vastu ouline eelnõu – osanike ja aktsionäride koosolekuid saab pidada elektrooniliselt, osade võõrandamiselt kaotatakse notariaalse vormi nõue ning tulenevalt eriolukorrast majandusaasta aruande võib esitada… Read More »Osanike ja aktsionäride koosolekuid saab pidada elektrooniliselt, osade võõrandamiselt kaotatakse notariaalse vormi nõue ning majandusaasta aruande võib esitada hiljem
Milliste tingimuste täitmisel saab ettevõte taotleda töötasu hüvitist?Tööandja saab taotleda töötajatele töötasu hüvitist, kui ta vastab kahele kriteeriumile kolmest: käive või tulu on sellel kuul,… Read More »Töötaja töötasu vähendamise või töötasu säilitamise otsus
Tööandjatel tekib peagi võimalus taotleda töötukassalt töötasu hüvitist, mille suurus on 70% töötaja keskmisest töötasust, kuid mitte üle 1000 euro kuus. Hüvitise saamiseks peab tööandja… Read More »15 küsimust ja vastust seoses töötukassa töötasu hüvitisega
COVID-19 põhjustatud eriolukorrale vaatamata tuleb maksud deklareerida õigeaegselt. Sotsiaalmaks Märtsis, aprillis ja mais vabastatakse tööandja kohustusest tasuda sotsiaalmaksu vähemalt kuumääralt, sh palgata puhkuse ajal ja osakoormusega… Read More »Maksude tasumisest eriolukorra ajal
Seoses koroonaviiruse tõttu eriolukorra väljakuulutamisega kinnitame, et meie teenuste osutamises pausi ei teki. Oleme tarvitusele võtnud kõik abinõud koroonaviiruse vältimiseks (käitumisjuhised töötajatele tervise hoidmiseks, desinfitseerimisvahendite… Read More »Meie töö jätkub tõrgeteta / We continue our operations as normal
Miinimumpalk tõuseb 584 euroni Uuest aastast suureneb miinimumpalk täistööajaga töötamise korral 540 eurolt 584 euroni kuus. Tunnitasu alammäär on alates 1. jaanuarist 3,48 eurot (varem… Read More »2020. aasta muudatused
